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河南省农业融资租赁招聘公告

作者:网络发布时间:2016-05-11 14:53 点击次数:

  河南省农业融资租赁股份有限公司招聘公告

  河南省农业融资租赁股份有限公司(以下简称:公司)于2016年4月21日注册成立,注册资本10亿元。

  公司以“大农业”领域为主拓展融资租赁业务。与农业股权投资、农业创业投资、农业基金、农业担保、农业保险等共同形成我省农业投融资大平台,与中原银行、中原证券、中原保险、中原信托等共同形成我省多元化金融综合服务体系,服务我省先进制造业大省建设、现代服务业大省建设和现代农业大省建设,着力推进河南农业现代化进程。

  为满足公司业务发展需要,现诚邀有识之士加盟,共创公司辉煌未来。

  一、应聘人员基本条件

  (一)身体健康,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。

  (二)具有良好的沟通协调能力,有进取心,专业能力强。

  (三)具有良好的学习和创新能力,敬业勤勉。

  (四)具有良好的分析问题能力和较强的文字表达能力。

  (五)熟悉经济、金融、财务、法律等相关知识。

  (六)部门总监40周岁以下,项目经理、出纳35周岁以下,国家全日制大学本科及以上学历,特别优秀的可以适当放宽。

  二、招聘岗位(11人)

  (一)租赁业务部(4名)

  1、租赁业务部总监1名

  岗位职责:负责制定现代农业、公共事业和教科文卫等领域租赁业务的市场调研和业务规划;负责市场拓展和租赁项目营销,完成公司下达的经营计划;负责对租赁项目进行尽职调查、评估、设计,完成融资租赁项目的操作;负责客户关系管理及租后管理等工作;负责部门团队管理和人员培养等工作。

  任职要求: 5年以上租赁、银行、证券、信托、基金等金融、投资相关领域工作经验,3年以上团队管理经验;熟悉现代农业行业、公共事业和教科文卫等相关情况并具有丰富客户资源;具有较强的市场拓展能力、业务创新能力,能独立完成客户开发及项目实施工作;具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧,能够适应经常出差。

  2、租赁业务部项目经理3名

  岗位职责:协助完成市场调研及业务规划的落实;负责开发拓展客户,包括为客户提供项目方案、产品设计、产品报价、财税咨询、市场分析等;负责租赁项目实施的各阶段工作,包括尽职调查、方案设计、客户谈判、风险评估、收益分析、方案落实和租后管理等工作;负责客户关系管理及租后管理等工作。

  任职要求: 2年以上租赁、银行、证券、信托、基金等金融、投资相关领域工作经验;市场拓展能力强,能独立完成客户开发及项目实施工作;熟悉现代农业、公共事业和教科文卫等行业并具有丰富客户资源。

  (二)金融创新部(2名)

  1、金融创新部总监1名

  岗位职责:负责融资租赁同业合作和筹资产品开发;负责公司资产证券化、资产管理、债券发行等方案研究和制定;负责公司租赁相关资产交易等工作;负责租赁产品创新设计与资本市场对接等工作;负责部门团队管理和人员培养等工作。

  任职要求: 5年以上证券、银行、租赁、信托、基金等金融、投资相关领域工作经验;熟悉金融市场产品并熟练掌握各种风险控制工具;掌握金融工程理论及方法;具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力;具有丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。

  2、金融业务部项目经理1名

  岗位职责:负责融资租赁同业合作和筹资产品开发;负责公司资产证券化、债券发行等方案研究和制定;负责租赁产品创新设计、与资本市场对接等工作;负责公司租赁相关资产交易、再融资等工作。

  任职要求:3年以上证券、银行、租赁、信托等金融机构相关工作经验;熟悉金融市场产品并熟练掌握各种利率、汇率风险控制工具;掌握金融工程理论及方法;具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力;具有丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。

  (三)风险管理部(3名)

  1、风险管理部总监1名

  岗位职责:负责公司全面风险管理制度体系建设,拟订风险规章制度,研究各行业风险政策并制定投向计划;参与租赁业务风险评审、资产风险监控、商务执行、法务评审等工作;负责部门团队管理和人员培养等工作。

  任职要求: 5年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线或风险管理工作经验,3年以上团队管理经验;熟悉金融机构全面风险管理理论和相关实践;熟练掌握行业分析、企业财务管理、项目估值等知识并具备相应实操技能;具有良好的沟通意识和策略;有授信评审、信贷管理、行业研究等相关部门管理工作经验的优先;熟悉租赁会计、税收、法律的优先;具有特许金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、国际特许会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)、律师执业资格等相关资格者优先。

  2、风险评审岗1名

  岗位职责:负责承租人信用评级和租赁业务风险评审工作;参与市场调研和业务规划工作,承担行业研究工作,对各类租赁业务的市场准入、退出及业务结构调整进行研究分析;参与公司业务规章制度及租赁行业政策制定工作;完成其他相关风险管理工作。

  任职要求: 5年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务或风险管理工作经验,有风险审查相关工作经验优先;具有较强的行业分析能力并熟悉相关行业情况;熟练运用企业财务和项目估值的基本方法,熟悉租赁相关会计、税收、法律知识;具有特许金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、国际特许会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)等相关资格者优先。

  3、商务执行岗1名

  岗位职责:负责公司业务放款前提条件的落实审核、公司业务项下对外款项支付的审查工作;负责协助公司业务合同草拟与物流、票据流、现金流配套执行与操作工作;负责公司租赁物核实、抵质押手续办理、租赁物证照办理等工作。

  任职要求: 3年以上租赁、银行等相关岗位工作经验;熟悉金融租赁相关法律法规和合同结构,熟悉商务操作流程;责任心强、工作细致严谨,能够接受经常出差。

  (四)资金财务部(2名)

  1、资金财务部总监1名

  岗位职责:主持资金财务部日常工作;负责与银行、信托、证券等融资渠道对接,设计融资方案,参与融资项目洽谈,推进融资项目实施,确保融资安排满足业务开展需要;负责完善并执行公司资金管理相关制度,确保公司资金安全运营。

  任职要求:财务及相关专业;具有注册会计师(CPA)资格;5年以上企业会计工作经验;熟悉增值税业务;有参与或发行资产证券化产品经验的优先考虑。

  2、出纳1名

  岗位职责:负责办理公司现金收入、银行结算业务及有关账务,保管库存现金、有价证券、有关票据等;在财务经理的指导下,能够正常处理公司税务事宜;能够完成公司交办的各项工作。

  任职要求:财会、金融类相关专业,持有会计证;具有2年以上财务工作经验。

  三、应聘方式

  (一)有意者请于2016年5月15日前将个人简历电子版及学历证、学位证、身份证、职称证、执业资格证等证件PDF格式扫描件发邮件至[email protected],邮件主题请标注“姓名+应聘岗位”。

  (二)报名结束后,公司将尽快完成资格审查。在资格审查、面试和录取各环节中,公司通过电话通知应聘者,请保持通讯联络通畅。在一个月内未收到本公司电话通知的,视作未通过筛选,本公司将对应聘人员信息严格保密。

  (三)应聘者应对应聘期间提交资料的真实性负责,如与事实不符,本公司有权取消其录用资格。

  (四)本公司保留根据招聘情况调整应聘者相关岗位的权利。

  (五)报名截止日期为2016年5月15日。截止日后报名人员,公司将纳入人才库,根据业务发展需要补充人才。